GameHolic – Laporan Work Relationship Index (WRI) 2025 dari HP mengungkapkan bahwa hanya 28% pekerja kantoran di Indonesia memiliki hubungan yang sehat dengan pekerjaan mereka—turun 16 poin dari tahun sebelumnya dan menjadi penurunan paling tajam di dunia.

Kondisi ini mencerminkan kebutuhan mendesak bagi organisasi untuk menata ulang strategi kesejahteraan dan kepuasan kerja karyawan.
Meski menghadapi tekanan tersebut, optimisme terhadap teknologi, terutama kecerdasan buatan (AI), justru sangat tinggi. Sebanyak 89% pekerja di Indonesia percaya bahwa AI dapat meningkatkan kualitas hidup dan pengalaman kerja mereka.
Bahkan, 94% sudah menggunakan AI, dengan 50% di antaranya memakainya setiap hari, menjadikan Indonesia sebagai pengguna AI tertinggi di antara 14 negara yang disurvei.
Tekanan dan Ekspektasi yang Meningkat
Studi WRI juga menyoroti meningkatnya tekanan di tempat kerja. Lebih dari 8 dari 10 pekerja mengalami perubahan besar dalam setahun terakhir, 32% terdampak kebijakan wajib kembali ke kantor, dan 37% merasa perusahaan mereka lebih mengutamakan profit daripada kesejahteraan karyawan. Selain itu, 68% pekerja menyatakan bahwa tuntutan kerja terus meningkat.

Namun, riset ini juga menunjukkan peluang besar: 85% faktor yang memengaruhi hubungan kerja sebenarnya berada dalam kendali organisasi, termasuk kepemimpinan dan penyediaan alat kerja yang tepat.
Karyawan yang dibekali teknologi sesuai kebutuhan dua kali lebih mungkin memiliki hubungan kerja yang sehat, dan angka itu bisa meningkat hingga lima kali lipat jika perusahaan berinvestasi dalam pengembangan mereka.
OneHP: Solusi HP untuk Masa Depan Dunia Kerja
Menanggapi tantangan tersebut, HP memperkenalkan strategi OneHP, yaitu ekosistem terintegrasi yang menyatukan perangkat, layanan, dan solusi berbasis AI untuk mendukung gaya kerja hybrid.

Melalui pendekatan ini, HP berupaya menciptakan lingkungan kerja yang aman, kolaboratif, dan berpusat pada manusia.
Beberapa inovasi yang diperkenalkan antara lain PC berbasis AI, perangkat kolaborasi Poly, HP Workforce Experience Platform, HP Smart Sense, dan AI Companion yang membantu karyawan bekerja lebih efisien.
Menurut Juliana Cen, President Director HP Indonesia, “Ketika karyawan memiliki pengalaman kerja yang optimal, mereka akan menjadi lebih produktif dan memiliki hubungan yang lebih sehat dengan pekerjaannya.”
Menuju Masa Depan Kerja yang Lebih Manusiawi
Temuan WRI 2025 menegaskan bahwa meski hubungan kerja di Indonesia menurun, potensi AI untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik sangat besar. Dengan strategi seperti OneHP, HP memimpin langkah menuju masa depan kerja yang lebih manusiawi, produktif, dan berkelanjutan.



































